“สหกรณ์ออมทรัพย์คุรุสัมพันธ์จังหวัดสุรินทร์ จำกัด มีความมั่นคง
สมาชิกมีคุณภาพชีวิตที่ดี และเป็นองค์กรชั้นนำระดับประเทศ”
1. พัฒนาการบริหารจัดการทางการเงินเพื่อสร้างความเข้มแข็ง มั่นคง ให้กับสมาชิกและสหกรณ์
2. ส่งเสริมคุณภาพชีวิตแก่สมาชิกให้มีความมั่นคงทางการเงิน
3. บริหารและการจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
4. นำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการบริหารจัดการ
5. ส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับสหกรณ์แก่สมาชิกและบุคลากร
6. รณรงค์ให้มีสมาชิกใหม่เพิ่มขึ้น
7. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคม
1. เพิ่มสัดส่วนเงินทุนภายใน ลดการพึ่งพาจากภายนอก
2. สมาชิกมีเงินออมเพิ่มขึ้นและมีหนี้ลดลง
3. สหกรณ์มีมาตรฐานการบริหารตามหลักธรรมาภิบาล
4. มีเทคโนโลยีดิจิทัลรองรับการบริหารจัดการที่ได้มาตรฐานสากล
5. สมาชิกและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสหกรณ์
6. สหกรณ์มีสมาชิกใหม่เพิ่มขึ้นร้อยละ 10
7. สหกรณ์ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานอื่น ชุมชนและสังคม
ยุทธ์ศาสตร์ที่ 1 ด้านการบริหารจัดการการเงิน มี 3 กลยุทธ์ 9 โครงการ
กลยุทธ์ที่ 1 การบริหารสินทรัพย์อย่างมีคุณภาพ
1.1 โครงการพัฒนาเว็บไซต์ และการสื่อสารผ่านระบบ Application
1.2 โครงการบริหารจัดการทางการเงินในยุคดิจิทัล
1.3 โครงการลดค่าใช้จ่ายของสหกรณ์
1.4 โครงการสร้างเครือข่ายทางการเงิน
1.5 โครงการบริหารจัดการหนี้สิน
1.6 โครงการเสริมสร้างเสถียรภาพทางการเงินแก่สมาชิก
กลยุทธ์ที่ 2 การจัดการส่วนต่างดอกเบี้ยสุทธิที่เหมาะสม
2.1 โครงการจัดหาแหล่งเงินทุนดอกเบี้ยต่ำ
กลยุทธ์ที่ 3 การเพิ่มสัดส่วนเงินทุนภายในที่เหมาะสม
3.1 โครงการเพิ่มเงินทุนสำรอง
3.2 โครงการรณรงค์ส่งเสริมการออมด้วยการฝากเงิน
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านการบริหารจัดการสมาชิก มี 4 กลยุทธ์ 11 โครงการ
กลยุทธ์ที่ 1 การยกระดับคุณภาพชีวิตของสมาชิก
1.1 โครงการสนับสนุนกิจกรรมวันครู
1.2 โครงการมอบทุนการศึกษาบุตรสมาชิก
1.3 โครงการอบรมอาชีพเสริมแก่สมาชิก
กลยุทธ์ที่ 2 การสร้างองค์ความรู้ ความเข้าใจ มีวินัยด้านการเงินให้แก่สมาชิก
2.1 โครงการสหกรณ์สัญจรพบปะสมาชิก
2.2 โครงการสนับสนุนวิชาการแก่สมาชิก
2.3 โครงการเกษียณเป็นสุข
กลยุทธ์ที่ 3 การสร้างแรงจูงใจแก่สมาชิก
3.1 โครงการสายใยรักสมาชิกวัยหลังเกษียณ (ส่งเสริมการออม)
3.2 โครงการรักษ์สมาชิกเก่า- เพิ่มสมาชิกใหม่
กลยุทธ์ที่ 4 การสร้างความพึงพอใจของสมาชิกที่มีต่อสหกรณ์
4.1 โครงการสวัสดิการค่าธรรมเนียมบัตรเอทีเอ็มสมาชิก
4.2 โครงการแสดงมุทิตาจิตสมาชิกผู้เกษียณอายุราชการ
4.3 โครงการจัดสวัสดิการประกันชีวิตกลุ่มแก่สมาชิก
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านการบริหารจัดการกระบวนการภายใน มี 5 กลยุทธ์ 14 โครงการ
กลยุทธ์ที่ 1 การปรับปรุงแก้ไข ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศของสหกรณ์ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
1.1โครงการปรับปรุงพัฒนาข้อบังคับและระเบียบสหกรณ์ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
1.2โครงการจัดทำคู่มือสมาชิก
1.3โครงการทบทวนและจัดทำแผนยุทธศาสตร์ของสหกรณ์
กลยุทธ์ที่ 2 การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
2.1โครงการพัฒนาโปรแกรมสำเร็จรูปของสหกรณ์
2.2โครงการประกวดนวัตกรรมประจำปีของสหกรณ์ (จากสมาชิก/ กรรมการ/ เจ้าหน้าที่)
2.3โครงการให้บริการทางการเงินในยุคไร้เงินสด
กลยุทธ์ที่ 3 การสร้างกระบวนการสื่อสาร/ประชาสัมพันธ์มีประสิทธิภาพ
3.1โครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพงานสหกรณ์ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
กลยุทธ์ที่ 4 การเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลการบริหารการปฏิบัติงาน
4.1โครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพงานสหกรณ์ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
4.2โครงการจัดสวัสดิการแก่สมาชิก ที่ปรึกษา กรรมการ ผู้ตรวจและเจ้าหน้าที่
4.3โครงการประเมินผลโครงการและการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
4.4โครงการเพิ่มอัตรากำลังของเจ้าหน้าที่
กลยุทธ์ที่ 5 การบริหารจัดการความเสี่ยงของสหกรณ์
5.1โครงการพัฒนาระบบควบคุมภายใน
5.2โครงการประชุมสัมมนาและวิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร
5.3โครงการบริหารความเสี่ยงด้านการเงิน
ยุทธศาสตร์ที่ 4 ด้านการบริหารจัดการกระบวนการเรียนรู้ มี 3 กลยุทธ์ 5 โครงการ
กลยุทธ์ที่ 1 การเพิ่มขีดความสามารถของระบบเทคโนโลยีดิจิทัลให้ทันสมัย
1.1โครงการพัฒนาระบบเทคโนโลยีดิจิทัลของสหกรณ์
กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะและมีความชำนาญ
2.1โครงการอบรมความรู้แก่ สมาชิก ที่ปรึกษา กรรมการ ผู้ตรวจ และ เจ้าหน้าที่
กลยุทธ์ที่ 3 สร้างความแข็งแกร่งของการบริหารการจัดการ ภาวะผู้นำ และวัฒนธรรมองค์กร
3.1โครงการสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสหกรณ์หรือหน่วยงานอื่น
3.2โครงการสนับสนุนงานวิชาการแก่หน่วยงานของสมาชิก
3.3โครงการเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากร
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม มี 1 กลยุทธ์ 6 โครงการ
กลยุทธ์ที่ 1 ด้านการพัฒนาสังคม และสิ่งแวดล้อม
1.1 โครงการส่งเสริมสนับสนุนวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น
1.2 โครงการสนับสนุนพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กด้อยโอกาส
1.3 โครงการคุรุสัมพันธ์ฯ ปันสุข
1.4 โครงการสหกรณ์จิตอาสาพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม
1.5 โครงการส่งเสริมการดำเนินงานสหกรณ์ในโรงเรียน
1.6 โครงการส่งเสริมสุขภาพที่ดีแก่สมาชิกและบุคคลทั่วไป
ข้อ 2. ส่งเสริมการออมทรัพย์ของสมาชิก เน้นการพึ่งพาตนเอง
ข้อ 3. ให้เงินกู้แก่สมาชิกตามสมควรแก่ฐานะของสหกรณ์ และความสามารถในการส่งชำระของสมาชิก
ข้อ 4. ส่งเสริมการช่วยเหลือซึ่งกันและกันและการช่วยเหลือตนเองในหมู่สมาชิก
ข้อ 5. การบริหารจัดการด้วยความรอบคอบ รอบด้าน เน้น 3 เพิ่ม 1 ลด เช่น การเพิ่มทุน เพิ่มทุนสำรอง เพิ่มหุ้น และลดหนี้
ข้อ 6. จัดให้มีสวัสดิการต่างๆแก่สมาชิก เพื่อเพิ่มรายได้และลดรายจ่าย ตลอดจนปลดเปลื้อง หนี้สินได้ในที่สุด
ข้อ 7. จัดประชุมสัมมนาสมาชิกเพื่อรับฟังความคิดเห็นของสมาชิก ต่อความพึงพอใจในการ บริหารจัดการสหกรณ์และประเด็นสำคัญต่างๆเพื่อเสนอคณะกรรมการและก่อนการนำเสนอที่ประชุมใหญ่
ข้อ 8. ประชาสัมพันธ์ผ่านข่าวอย่างหลากหลายช่องทาง เช่น ทางใบเสร็จรับเงิน เว็บไซด์ เฟสบุ๊ค แผ่นพับ และกรรมการประจำเขต
ข้อ 9. กรรมการและเจ้าหน้าที่ต้องยึดมั่นในค่านิยม และภาษิตที่สหกรณ์ประกาศ เพื่อแสดงถึงจุดยืนในการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ สู่มาตรฐานสหกรณ์ระดับชาติ
ข้อ 10. ร่วมมือกับขบวนการสหกรณ์และองค์กรอื่นๆ เพื่อส่งเสริมและปรับปรุง กิจการสหกรณ์ให้บรรลุเป้าประสงค์
ข้อ 11. ดำเนินกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม แก่สมาชิก พร้อมร่วมมือกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อชุมชนและสังคม
“Kurusamphan Motto”
U = Unity & Teamwork = สมาชิก คณะกรรมการดำเนินการ เจ้าหน้าที่ ผู้ตรวจสอบเป็นทีมแข็งแกร่ง
R = Responsibility = บริหารงานด้วยความรับผิดชอบ
S = Standard & Quality = ผลงานมีมาตรฐานด้านคุณภาพ
M = Merit System = บริหารงานโดยยึดระบบคุณธรรม
P = Policy by Member = นโยบายโดยสมาชิกกำหนด
H = Heart = ทำงานด้วยใจ
A = Ability = ความสามารถ
N = National Standard cooperative = ได้มาตรฐานสหกรณ์ดีเด่นแห่งชาติ
“ Security ” ความมั่นคง
E = Ethics = จรรยาบรรณวิชาชีพ
C = Courteous = ความสุภาพอ่อนน้อมการให้เกียรติแก่กันและกัน
U = Uniqueness = ความเป็นหนึ่งเดียว
R = Royalty = ความจงรักภักดีต่อองค์กร
I = Image = ภาพพจน์ที่ดี
T = Trust = ความเชื่อถือ ความไว้วางใจ
Y = Yield of Good organization = ผลตอบแทนที่ดีจากองค์กร
“ Little Giant “ ยักษ์เล็ก, เล็กแต่ใหญ่ , เล็กแต่มั่นคง
I = Intelligence = ด้วยความชาญฉลาด
A = Ability = ด้วยความสามารถ
N = National Standard Cooperative = สู่มาตรฐานคุณภาพการบริหารงานสหกรณ์
T = Teamwork = ด้วยทีมงานมืออาชีพ
